國家年金改革委員會日前召開第5次委員會議，會中教育部統計，截至2015年底，公立學校教職員退休11萬8,692人，每月領取的退休金（包含1996年以前舊制、1996年以後新制和18％優惠
近年來政府開始啟動年金改革，全球人壽代理行銷長鄭中安即指出，未來公立教職人員也可能面對退休年金不如預期的問題，過去是75制，即年滿50歲、任教達25年的老師就可退休，領取的退休年金接近退休前所得的8成，但目前退休金改革可能朝「多繳、少領、延退」等方向進行。
工商時報【彭禎伶╱台北報導】
鄭中安分析，一旦拍板定案，未來公立教職員可領取的退休年金，可能會比現在預期的金額更低，老師們退休如果像以前一樣完全依賴政府提供「單一」退休年金，可能會面臨「制度改變」的風險，讓退休生活出現極大的不確定性。
依坊間的試算，若新制上路，老師們每年領取的退休金可能少2成，若如目前平均6.5萬元的月退休收入來
老師這份工作從早年勉強養家、無法台茂 週年慶 過季品出清致富，到近年被視為穩定、優渥的工作，近年來則開始檢討老師的退休金，未來老師們可能會面臨退休年齡要延後、所得替代率下降的問題。
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